Um dos assuntos mais recorrentes quando a gente fala de carreira são dúvidas de como manter um currículo atrativo. Então darei algumas dicas para você:
1 – Mantenha sempre o seu currículo atualizado
Se você está buscando emprego ou se está buscando uma nova oportunidade na empresa em que você trabalha por meio de processos seletivos internos, mantenha sempre seu currículo atualizado. Primeiro, para que você tenha ele sempre a mão quando precisar e, depois, para que você tenha lembrança recente das suas evoluções.
Isso é muito importante para que seu currículo não deixe de ter nenhuma informação de destaque da sua trajetória profissional.
2 – Comece pelos seus dados pessoais
Com relação às etapas do currículo, eu recomendo que comece pelos dados pessoais:
- Nome;
- Idade;
- Estado civil;
- Endereço;
- Número de celular;
- E-mail.
É importante colocar a data do seu currículo, como por exemplo: Seunome_área_Abril2020.
Não precisa colocar nenhum documento pessoal (ex.: CPF, RG …).
Em seguida, você precisa de um título. Comumente, esse título é a vaga para qual você está se candidatando ou a área que você atua. Isso porque o recrutador vai bater o olho nas informações e vai definir se ele vai continuar lendo o resto do documento ou não, de acordo com o processo seletivo em que ele está trabalhando.
3 – Se apresente e venda o seu peixe
Após inserir seus dados, faça um resumo do que é atrativo no seu perfil profissional. É neste momento que você “vende o seu peixe”. Conte sobre sua experiência, projetos de destaque, competências técnicas e comportamentais.
Em seguida, você insere a sua formação acadêmica, sempre em ordem da informação mais recente para a mais antiga. Se você é um profissional com nível superior, especialização, ou algo semelhante, não será necessário colocar a instituição na qual você fez o ensino médio, por exemplo. Porque se você tem graduação, subentende-se que você já tenha o nível anterior.
4 – Histórico profissional
Como dito antes, comece sempre da experiência mais recente até a mais antiga. Você vai colocar o nome da empresa, o cargo exercido e uma breve descrição dele.
5 – Informações complementares.
Depois de destacar seus dados pessoais, resumo do seu perfil, formação e experiências é que você poderá acrescentar informações complementares.
Aqui, você pode criar tópicos de acordo com o que você achar mais estratégico. Isso pode ser:
- participações em congressos;
- idiomas;
- trabalhos voluntários;
- e outras formações complementares importantes para a área pretendida.
Tudo isso irá ajudar o recrutador a já identificar algumas competências comportamentais interessantes para a vaga, ok?
Espero que essas dicas sejam úteis para o seu desenvolvimento e carreira. Tem mais alguma dúvida? Mande para nós. A Assertiva Carreira e Desenvolvimento está aqui para te ajudar a ser protagonista na vida profissional.
