Durante o contexto atual e também para o futuro do trabalho, a autonomia vem sendo lembrada como competência destacada. Há até uma certa urgência, podemos dizer.
Ela nada mais é do que a capacidade de ser proativo, de tomar decisões em momentos que exigem soluções rápidas e que não vêm acompanhados de fórmulas prontas. Durante o trabalho remoto, principalmente, essa habilidade é fundamental para que as atividades possam fluir de forma que a produtividade das equipes se mantenha em alta.
Como a Covid-19 acelerou a transformação pela qual o mercado de trabalho já vinha passando e o home office está se tornando uma tendência que vai prevalecer mesmo com o fim da crise, é muito importante desenvolver a autonomia. Essa competência beneficia tanto líderes quanto liderados.
Por isso, compartilho com você hoje 5 aspectos que caracterizam um profissional mais independente no trabalho:
1. Proatividade
O profissional com autonomia procura sempre observar as demandas com um olhar mais crítico, organizando suas prioridades de acordo com a urgência de cada tarefa.
Dessa forma, ele próprio define as diretrizes que melhor orientam o cumprimento delas, sendo menos dependente de um padrão pré-estabelecido que pode não ser funcional para ele.
2. Comprometimento
A autonomia exige que o profissional saiba gerir corretamente suas responsabilidades e prazos, sendo comprometido com a execução de cada tarefa e entendendo que a pontualidade é essencial, mesmo no home office.
Dessa forma, a organização e o planejamento são fundamentais para que nada importante seja deixado para segundo plano, assim como para evitar o acúmulo de demandas que resultam em atrasos cada vez mais frequentes.
3. Visão sistêmica
Outro ponto característico da autonomia é a visão sistêmica, ou seja, a capacidade de enxergar o processo como um todo e entender qual a contribuição que o seu trabalho representa para ele.
Por meio disso, é possível se alinhar melhor com os objetivos e metas da empresa, produzindo resultados mais próximos do que é esperado de você.
4. Trabalho em equipe
A capacidade de trabalhar em equipe mesmo remotamente é essencial. Dentro desse aspecto, estão outras competências das quais eu também falo muito por aqui, como a comunicação assertiva, a empatia e o relacionamento interpessoal.
5. Melhoria constante
Após organizar seu trabalho, planejando e executando, é importante olhar para os resultados e analisar se eles foram satisfatórios dentro do esperado.
O profissional com autonomia também avalia seu próprio desempenho, seja ao longo dos dias, semanas ou meses. A partir disso, é possível evoluir ao corrigir o que pode não ter dado certo durante esse período, assim como potencializar o que está indo bem, buscando uma melhoria constante.
Colocando essas dicas em prática, você se tornará um profissional com cada vez mais autonomia para tomar decisões e evoluir em seu trabalho. Lembrando que se você quiser saber mais sobre esse assunto ou tirar alguma dúvida, eu estou aqui para te ajudar, basta me chamar no direct.
Luana Lourençon – Master Coach de Carreira; Consultora de Desenvolvimento, Comunicação e Recolocação; Professora; Co-autora; Treinadora e Palestrante. Fundadora da Assertiva Carreira e Desenvolvimento.
